Autoplay
Autocomplete
Til baka
Klára og halda áfram
MillistjórnendaSprettur - Framhald
Inngangur
MillistjórnendaSprettur - Framhald
Velkomin
Tilfinningagreind og hluttekning
1. Tilfinningagreind
2. Sjálfsþekking, sjálfstjórn og hvatning
3. Hluttekning og félagsfærni
4. Tilfinningagreind og hluttekning
5. Hluttekning, menning og hópefli
6. Hluttekning, siðferði og ákvörðun
7. Hluttekning, hönnun og nýsköpun
Spurning
Meðvikni á vinnustað
1. Orsök meðvirkni
2. Meðvirkni á vinnustað
3. Úrlausnir
Spurning
Fordómar á vinnustaðnum: áhrif og afleiðingar
1. Kynning
2. Hvað eru fordómar?
3. Kynþátta og menningarfordómar
4. Birtingarmyndir fordóma
5. Áhrif fordóma
6. Fordómar á vinnumarkaði
7. Fjölbreytileiki og inngilding
8. Samantekt
Spurning
Einelti á vinnustaðnum
Formáli
Skilgreining eineltis og birtingarmynd
Áhrif eineltis, mismunandi hlutverk og æskileg viðbrögð
Úrvinnsla eineltismála og mikilvægi góðrar menningar
Að lokum
Samantekt
Nú þegar þessum Spretti er að ljúka viljum við hvetja þig til að skrifa niður fyrir þig:
Lokaorð
Nú þegar þessum Spretti er að ljúka viljum við hvetja þig til að skrifa niður fyrir þig:
Lesson content locked
If you're already enrolled,
you'll need to login
.
Skráði þig á námskeiðið til að opna